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成都市教育局——成教发〔2011〕7号

成都市中和中学  www.zhzx.cn  2011-06-22 【字体:    】  打印本页

成都市教育局

文件

成都市人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

成教发20117

 

关于促进教师专业成长

建立推荐选拔教育学术专家制度的通知

 

各区(市)县教育局、人力资源和社会保障局,高新区社会事业局,各直属(直管)学校(单位):

根据《中华人民共和国教师法》和《成都市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,为切实落实温家宝总理关于教育家办学的重要指示,加强教师队伍梯队建设,促进教师专业成长,市人力资源和社会保障局与市教育局决定在我市建立推荐选拔教育学术专家制度。现将有关事项通知如下。

一、推荐选拔项目、周期及数量

(一)每年推荐选拔成都市教坛新秀80名。

(二)每年推荐选拔成都市优秀青年教师100名。

(三)每两年推荐选拔成都市学科(技能)带头人70名。

(四)每三年推荐选拔成都市特级教师(校长)65名。

二、推荐选拔级别

(一)成都市教坛新秀和成都市优秀青年教师,由市教育局单独进行推荐选拔。

(二)成都市学科(技能)带头人和成都市特级教师(校长),由市人力资源和社会保障局与市教育局联合进行推荐选拔。

三、推荐选拔的范围

全市中小学(含幼儿园、中等职业学校)、教研机构、教培机构(教师进修校)、电教机构的教师、专职教研员等(双师型教师可来自企业、行业等,市优秀青年教师和市教坛新秀限中小学专任教师)。

四、推荐选拔的基本条件和要求

(一)师德条件

全面贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,面向全体学生,促进学生的全面发展,爱岗敬业,教书育人,为人师表,模范遵守《成都市中小学(幼儿园)教师职业道德行为准则(试行)》(成教办〔201121号)。

(二)学历条件

具备教师职务条例规定的学历,其中直属学校(单位)和省级以上(含省级)示范学校推荐人选应具备国民教育大学本科以上学历。

(三)年龄、资格条件

1.成都市教坛新秀要求年龄在30周岁以下、教龄3年以上等;

2.成都市优秀青年教师要求年龄在40周岁以下,从事班主任(含特教)工作3年以上,或者在学校德育(政教)部门从事德育工作6年以上等;

3.成都市学科带头人要求具有中、小学高级教师职称等;

4.成都市技能带头人要求取得双师型教师资格,具有相应专(行)业高级及以上技能等级证书或职业资格证书等;

5.成都市特级教师要求从事班主任(含特教)工作3年以上,或者在学校德育(政教)部门从事德育工作6年以上等;

6.成都市特级校长要求担任校级干部6年以上,具有中、小学高级教师职称等。

(四)其它具体条件由市教育局另行发文通知。

(五)推荐要求

城区(镇)干部教师到民族地区、农村地区、边远地区、极重灾区或薄弱学校支教满1年以上的,现任班主任工作的,同等条件下优先推荐。特级教师(校长)和学科带头人不得同时兼报。

五、推荐评审原则、程序

(一)名额分配原则

坚持面向基层和教育一线,兼顾幼儿园和民办学校教师。根据专任教师比例分配推荐名额,兼顾艺体等小学科。

(二)申报、评审程序

1.由所在单位民主推荐、公示,上报上级教育行政主管部门。

2.区(市)县教育行政主管部门考核后,上报市教育局。

3.市人力资源和社会保障局、市教育局组织专家评委进行复核、审批。

六、评审选拔后的管理

成都市优秀青年教师、成都市学科(技能)带头人、市特级教师(校长)的管理期均为6年。

特此通知。

 

 

 

成都市教育局    成都市人力资源和社会保障局

一一年六月八日

主题词教育  教育学术专家△  选拔  制度  通知

成都市教育局办公室             201169印发

                             (共印15份)

 

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